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CirnoCraft 2014年第一季度OP/风纪招募(笔试部分)

可以的话,⑨服以后的OP和风纪的选举以3个月为一个周期重新选拔
本次选拔首次采取笔试部分.试卷的题目都是有意义的问题,请根据自己的想法回答,没有固定答案.
试卷中有一些题目会对有工作经验的人比较有利.所以请不要纠结得分.很多问题都可以在正式的OP工作中寻找答案.
本试卷的得分会以金币评分形式给出.希望成为OP的,或者想看下自己的相关能力的玩家(只需注明不想做OP或者面试时提出)都可以自由作答.
本试卷的得分仅供参考,是否当选还是会综合考虑的.请答题玩家遵循自己的想法作答.
为了方便,请复制下面的试题再作答.
如果说特别讨厌笔试的形式,可以直接回复要求参加面试。


1.        你认为你作为一个好op的日常工作内容应该是什么样的(请确认给出的内容对自己是可行的)(30%)


2.        你对”OP不可以参与交易活动”、”OP以个人名义举办活动的话,不可以发放奖励”、"即使是生存时后的积累的物资,也不能随意送人"这类规定怎么理解(为什么这么规定)?详细说一说。(10%)


3.        作为风纪,如果你的个人作品被新来的熊孩子破坏了,你会如何处理?(5%)


4.        如果有玩家找你帮忙解锁箱子,搬房子,复制箱子,造房子时,你分别会怎么做?(10%)


5.        如果别人怀疑你对某玩家的处罚不适当时,你会怎么处理?(5%)


6.        你在游戏的时候,你会在意对话框的信息么,当看到新人玩家第一次登陆服务器你想怎么做来引到和帮助他?(5%)


7.        在管理群内部,当你的意见与其他人意见不一致时,你是否会选择据理力争?你怎么看“并不是所有事情都能讨论出一个大家都满意的结果”这个观点。(10%)


8.        当某事情处理方案的最终决定结果和你的主张意见相违背的时候,你会怎么做,为什么?(5%)


9.        答题态度反映处事态度(本题不需解答)。(20%)

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现已加入肯德基豪华午餐←w←

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