第⑨届服务器评议会会议 服务器, 字母

BakaLdesu

会议持续召开中，信息持续更新以确保群众了解动态时事。

声明：
·本次会议由⑨服管理组全体出席，针对不同议题，将分楼层发表。
·议题多数为讨论中，并非已确定。
·本次会议议题大致如下：管理层概念、活动组概念、实际措施、玩家概念
·本次⑨服评议会会议由巴勒蒙干·啵卡·爱撸先生负责全面报道。





与会人员（按字母顺序）：alian , baka66 , baka_l , df_zhizi , kenrou_holo , londing , owen , s_fun , say_rain , snowson , tsmy , xoe  

BakaLdesu

议题一·管理组概念
【baka_l】

·职责划分：宣传、接待、op（包括活动）、风纪

·宣传、接待、op、风纪，（是一个公司里不同部门而已,放在⑨服小私企里看，更加亲近，不过是隔着两台显示器面对面的距离，所以我们）应当是一个熟人社会，彼此没有成见，谁有问题其他人有空的都应该帮忙。

针对下面两条的例子：暑假期间对jinyin和flanlove这些平常很少上线的op提出了暑期审核的要求：宣传视频、活动、做景点建筑，或者长期在线，以及对待玩家的态度，都属于符合考核的项目，并且最终由全体管理一起做出评定

·对于管理人员的加入审核，应当是从严的，对管理人员的管理、审核，应当是宽松的。

·同样的，对于管理人员的职责要求区分不应该太过明显，（在当前缺乏管理的情况下）职责分配模式不是固定的，可能某件事交给一人全权负责，也可能几个人分管，唯一的重点依然是减轻管理人员的压力

·不同的管理做事有不同的风格，管理彼此的观点是统一，而不是对立，想法上的出入应该转化为互相的妥协，而不是有你没我的消极态度

·在对待管理层新人的时候，应当抛弃对新人的种种成见，乐于提供帮助和引导

·op要有自我保护意识，不能老让一个op管事吃亏，要学会推给别的op

·管理层非接待组人士进入主群的条件是：心理抗压能力良好，有5年以上抖M经历



【holo】

·职责划分：op、风纪、接待、活动、宣传         

·关于非权限类的组,比如接待和活动(非主服权限)，可以多沟通和试用,并不需要做的像风纪那样严格

·一个人最多兼任2职

·职责划分是必须的
但这个划分并不是指的针对人
而知职务,工作内容的划分
至于人,是指有主要负责人,其他人是"帮忙"
也就是说,首先解决找不到人办事这个问题

·接待的职责
1.有人问问题的时候,尤其是涉及到管理的问题的时候.告诉他们怎么做找谁
2.白名单和客户端的问题
3.有人谈别的游戏的时候,和他们说以后别说了



【baka66】

·接待的职责
1、解决问题的确能增加玩家留在9服的概率，但是量力而为
2、之前我有说过，你可以发动群里其他热心玩家协助回答

BakaLdesu

议题二·活动组概念

【baka66】
1、活动组组建起来需要时间，这期间是活动真空期
2、需要确保合适的组长人选
3、活动算官方的话，需要确保活动质量
4、活动组权限方面工作需要OP有人接手
5、担心活动组突然解散

【holo】
·活动组定义：从现有玩家中招人组成的,专门负责活动的策划,组织和事后奖品发放的部门
·多招募普通玩家而不是已在管理组工作的人

【baka_l】
·活动组的筹办需要具有组织能力和感染力的领导者，体现在⑨服就是耻度和卖萌力！

·活动组必须是有组织有质量保证的组织，不能随意成立导致逗比活动组的出现。
案例1：曾经说给玩家办活动，op提供支持，但是op介于对玩家的不信任，不肯完全帮忙，发展成了刁难，最后玩家自己办村庄规模的活动了
案例2：也有过全权委托给玩家办，op提供奖励，结果活动变成了仅仅是小团体的超小型活动，变向地造成其他玩家不满

BakaLdesu

议题三、实际措施
【baka_l】
·普及玩家对于风纪、op的人员、职责的知识了解（通过滚动绿字、登陆器界面文字、新手指南来提供）【已在某次YY会议中同意、未实施】

·鉴于风纪的存在，村长的lb权限一定程度上不再具有意义，并且一度出现了个别副村长到处玩lb秀权限扰民的事件，因此建议撤掉副村长的lb权限，村长保留【已在某次YY会议中投票同意、未实施】

·对所有管理人员统一进行一次酷炫的培训

·少黑df，少黑alian
【baka66】
·坚决反对不黑df

afferwtw

黑DF是⑨服不可分割的一部分以下略………………
这几段在你的记录里没有表现出来啊
你该记录的重点完全没记啊

Always

噗噗无力吐槽(╯‵□′)╯︵┻━┻